PMK nie zgodzę się z Tobą w kilku sprawach.
W dobie kryzysu nie jest powiedziane, że podwyżki się należą. Czy to inflacyjne, czy inne, czy też premie, jeśli nie są zapisane w umowie o pracę. Firma w której pracuję przeżyła tylko dzięki mądremu szefowi i zgodzie pracowników. Groziło jej bankructwo, a jest i zaczyna powoli odbijać się od dna, a kryzys uderzył w nią 5 lat temu. UM taka sytuacja nie grozi, więc się nie martwią. My w firmie przetrwaliśmy, straciliśmy premie procentowe od wykonanej roboty, mieliśmy zmniejszony etat do 3/4, a co za tym idzie również pensję. Dopiero w tym roku firma ma na tyle dobrą kondycję finansową, że pozwoliła sobie w pierwszej kolejności dać pracownikom ponownie cały etat i pensję ustaloną w 2006 roku. Inflacja poszła do przodu, a ja tkwię na pensji z 2006 roku, ale w tej firmie chce się pracować, a nie tylko dostawać co roku większą kasę. To jest różnica. Czy w dobie kryzysu, oszczędności i plajtowania wielu firm urzędnik powinien dostawać co roku podwyżki? sztucznie zmieniać stanowisko pracy by mieć wyższą kasę? Grecja pokazuje nam że nie, tam tną wszystko jak leci, pensje urzędników też. Niech wszyscy tak działają jak nasz UM, a będziemy mieć kolejną Grecję w Polsce.
Stokroteczka pisze o "burdelu" jaki zaczął panoszyć się w mieście. Zamiast tworzyć nowe stanowiska pracy w UM, sztucznie przenosić pracowników na wyższe stanowiska, nie lepiej byłoby stworzyć grupę "interwencyjną", gdzie pracę znaleźli by ci którzy chcą pracować, a nie mogą (bo są chorowici, bo są konfliktowi, bo nie potrafią się znaleźć w grupie, bo mało umieją, bo lubią wypić). Zatrudniani na zasadzie dniówek. Niskopłatnych, ale zawsze. Taką grupę, która przycinałaby żywopłoty i kszaczory, która chodziłaby z worem po parkach i sprzątała flaszki, pety itp. Zamiast dawać na tacy z opieki, lepiej dać kasę za pracę. To jest właśnie aktywizacja bezrobotnych. Jak uwierzą w siebie, że potrafią pracować, będą mieć zaświadczenie że pracowali, że dobrze pracowali, łatwiej im będzie znaleźć pracę stałą.

A ja się nie zgodzę z twoimi argumentami.
Przede wszystkim należy pamiętać że urząd (nie tylko nasz ale każdy urząd) jest specyficznym miejscem pracy. Urzędnicy nie pracują po to by wypracować zysk dla swojego szefa (i w ten sposób pośrednio swoje premie) tylko po to by zapewnić prawidłowe funkcjonowanie miasta. Takie coś z definicji jest nieopłacalne, tak samo jak nieopłacalny jest publiczny transport, mieszkania komunalne itp.
Dlatego też uważam że system płac w UM powinien przewidywać coroczne podwyżki. I nie mówię o dużych kwotach rzędu 10% wynagrodzenia. Podwyżki powinny być takie aby stale rosnące koszty życia nie skłoniły urzędników do szukania pracy gdzie indziej. Bo tak jak już wspominałem wcześniej, dobrego, doświadczonego urzędnika nie jest łatwo zastąpić z dnia na dzień.
Pomysł grupy interwencyjnej jest ciekawy jednak rodzi też wiele wątpliwości.
Po pierwsze miasto co roku wybiera w przetargach firmy które dbają o zieleń miejską, opróżniają kosze itp. Dodatkowe osoby za dodatkowe pieniądze dublujące zadania tych firm byłyby marnotrawieniem środków publicznych. A nie rozpisanie przetargów nie wchodzi w grę.
Kolejny temat to zatrudnienie "na dniówkę". Nie wiem czy wiesz, ale w instytucjach publicznych kodeks pracy jest traktowany bardzo na serio. A żadne zapisy nie pozwalają na zatrudnianie w ten sposób. Oczywiście można dawać umowy zlecenia, ale to rodzi dwa problemy.
Po pierwsze gdyby przyszła jakaś kontrola z NIK czy PIP i doszłaby do wniosku, że te umowy zlecenia mają charakter umów o pracę, to pan burmistrz jako organ mógłby zostać ukarany grzywną nawet do 30 000zł (art. 281 kodeksu pracy).
Po drugie co to dla bezrobotnego za interes? Ani ubezpieczenia, ani żadnych uprawnień, a parę groszy to może zarobić na czarno gdyby chciał.

Napisałem i mi wcięło. Szok.
Więc krótko.
Szanuję Cię za wiedzę którą prezentujesz, ale się nie zgadzam.
Grecja właśnie podnosiła w ten sposób płace, tworzyła nowe stanowiska pracy dla kolesi i rodzin i ma to co ma.
Chcesz powtórki z Grecji, myśl dalej w ten sposób. Jak wszyscy oszczędzają, nie dostają nic więcej, albo wręcz mniej (czasem tracą wszystko), urzędnik nie powinien być grupą uprzywilejowaną. Ostatnia podwyżka płac w szkolnictwie spowodowała że moja żona zarabia mniej. Absurd? Ale tak jest, spytaj się nauczycieli.
Prace interwencyjne typu sprzątanie parku są do załatwienia. Park u zbiegu Styki i Szarych szeregów wg kontraktu powinien być sprzątany 2 razy w roku, a faktycznie sprzątają go mieszkańcy sąsiadujących posesji, nie firma (ale to temat na inną dyskusję). 2 razy w roku, a nie wówczas gdy jest brudno, bo wiało, bo gówniarze narozrabiali. To są prace dla bezrobotnych, a większą wartość od zarobionych pieniędzy będzie miało zaświadczenie że chłop się starał, pracował itp. Otworzy mu niejedne drzwi do pracy stałej i nie jest to temat dla powiatu, a właśnie gminy. BHP-owiec, nadzorca to są stałe i konieczne stanowiska w tej sytuacji w urzędzie. Koszt takiego podejścia do aktywizacji bezrobotnych jest rozsądny i milszy mieszkańcom niż nowe etaty kierownicze w UM. Niedługo będziemy mieć kierowników samodzielnych, jednoosobowych referatów do spraw sprzątania powierzchni płaskich, czyli ogólnie i brzydko mówiąc ciecia-dyrektora.

Przesadzasz.
W Grecji były dodatki za wszystko. Za to że w budynku nie było windy (nawet jak miał tylko dwie kondygnacje), za to że pracownicy się nie spóźniali itp. Na pewno to było bardzo wygodne ale prędzej czy później budżet musiał tego nie wytrzymać. Nam jeszcze baaaardzo daleko do tego. Nawet zatrudnianie znajomych przez burmistrza nie niesie aż takiego ryzyka.
Po drugie. Urzędnicy nie powinni być grupą uprzywilejowaną. To jasne. Ale czy przywilejem jest godne wynagrodzenie? Weź pod uwagę że większość z nich to ludzie po studiach, których wynagrodzenie nie jest tak duże jak mogłoby być gdyby pracowali w sektorze prywatnym. Oczywiście problem zbyt niskich zarobków dotyczy wielu grup zawodowych. Ale jak już wspominałem akurat praca urzędników jest niewymierna i nie da się jej w żaden sposób wartościować.
Moim zdaniem taka grupa interwencyjna nie służyłaby aktywizacji bezrobotnych. Owszem, przepracowaliby kilka dni w miesiącu, dostali jakieś tam pieniądze i świstek że bardzo dobrze wywiązali się ze swoich obowiązków. Tylko co z tego? Myślisz że jeżeli ktoś chce się zatrudnić do prac typowo porządkowych lub fizycznych to ktoś mu patrzy w CV? Tego typu stanowiska wymagają jedynie zdrowych rąk i nóg a nie rekomendacji. Dlatego obawiam się że takie zaświadczenie z UM byłoby bezwartościowe.
W moim rozumieniu aktywizacja bezrobotnych nie polega na daniu im zarobić parę groszy co jakiś czas, a raczej na przygotowaniu ich do funkcjonowania na rynku pracy. A więc kursy, szkolenia itp. Urząd pracy w Pruszkowie organizuje np kursy na operatorów wózków widłowych, kursy obsługi programów komputerowych służących do fakturowania, czy zasad przedsiębiorczości. Jak myślisz co da lepsze efekty? Szkolenia czy zatrudnianie przy pracach porządkowych?
Jeżeli już Piastów miałby brać aktywny udział w aktywizacji bezrobotnych to najlepiej właśnie poprzez opłacanie szkoleń. Pożytecznych szkoleń, kończących się urzędowym zaświadczeniem o posiadaniu konkretnej umiejętności.

pracuję w budżetówce i podwyżek oficjalnych nie mieliśmy od 4 lat - dyrektor robi co może ratując się premiami,ale też przecież przepisy nie pozwalają mu na zbyt wiele, a budżet na wynagrodzenia skąpy. Nie rozumiem wiec czemu to niby w samorządzie maja być podwyżki co roku...

ale żeby nie było, że tylko marudzimy - coś o konkretnych przykładach dobrego gospodarowania

i takich rzeczy bym oczekiwał od mądrego burmistrza - myślenia przyszłościowo, a nie jedynie na bieżąco łatania dziur.
co mi k... po położonej nawierzchni jak jeszcze w tym samym sezonie robią się zapadliska, dziury? Czemu gmina ma za to płacić za to samo drugi raz? Czemu urzędnik nie potrafi zadbać by zostało to zrobione raz a na lata?
o straży miejskiej rozmawialiśmy już nie raz i choć rozumiem, że to nie jest kwestia tylko dwóch albo trzech etatów to jednak warto by się nad tym zastanowić - jeżeli gmina miałaby zysk z mandatów przekraczający wydatki to nie rozumiem nad czym się zastanawiamy.
Jeżeli urząd z naszych podatków utrzymuje dom kultury i kino to na Boga pytam się czemu on stoi prawie nie wykorzystany? Cholera jasna - przecież nawet zorganizowanie po kościele poranków jak za dawnych czasów dużo by nie kosztowało. Teatrzyki przyjeżdżają może z 5 razy do roku i rodzice i tak płacą za bilety - chyba nigdy nie było wtedy pusto. Może po prostu zacząć myśleć gospodarnie nad wynajmowaniem tej sali kinowej i urządzaniem tam imprez nawet jeśli byłby biletowane?
Może ktoś by tak pokusił się też o jakiś raport ze stanu monitoringu i jego skuteczności? Czy jest znacząca poprawa bezpieczeństwa w mieście? Ile nas to kosztuje?
Czy były robione konsultacje społeczne i próba oceny funkcjonowania naszej przychodni zdrowia po reformie? Może warto? W końcu to jest dla ludzi i powinni mieć prawo ocenić wprowadzone zmiany, a jeżeli będą chwalić pan burmistrz wreszcie będzie miał sukces realny, a nie wirtualny?
I tak można by ciągnąć pytania i pomysły. Co z boiskami przy szkołach? Stoją zamknięte i niszczeją czy są dobrze wykorzystywane? Może by tak klub Piast który bierze kupę kasy z miasta uaktywnił się trochę i zaczął urządzać tam zajęcia dla narybku, który potem ściągnie na stadion?
Co z młodzieżową radą, która była takim sukcesem i ukochanym dzieckiem tej koalicji? Do cholery może by się tak czasem przyznać do błędu i powiedzieć czas z czymś skończyć a nie podtrzymywać fikcję?

No właśnie. Takie pytania powinna zadać pani dziennikarka z WPR

przy nadziei:
właśnie tego powinno się oczekiwać od gazety która teoretycznie jest apolityczna i powinna być rzetelna a nie jest co widzimy w cukierkowych laurkach. nie ma pytań o rzeczy ważne tylko o pierdoły i stworzenie wizerunku pracusia. u nas nic się nie dziej żeby skorzystać z kina czy jakieś dozy kultury musimy jechać poza granice naszego miasteczka.
nasz burmistrz nie ma wizji przyszłości niestety.

PMK
ja nie wiem nic o Twoich zarobkach i wykształceniu ale wybacz nie zgodzę się z Tobą że podwyżki pensji należą się urzędnikom jak psu zupa. niestety jak się wykażą jakąś działalnością to może wtedy. niestety argument o tym że są to ludzie mega wykształceni i prawie charytatywnie pracują jakoś do mnie nie przemawia. u nas w urzędzie jak wielu zauważa zaczyna się robić stanowiska jednosobowe. czyli każdy kierownik jest szefem sobie.
każdemu w obecnych czasach jest ciężko i na razie tylko mówimy że druga Grecja nam nie grozi.
ale chwila szybko minie i obudzimy się z ręką w nocniku brzydko mówiąc.
ja też mam wyższe wykształcenie studia studia podyplomowe i myślisz że z tego powodu od razu dostaję wyższą pensję. były czasy że zarabiałam najniższa krajową i zastanawiałam się kupić bilet żeby dojechać do pracy czy zapłacić za szkołę podyplomową.

temat nauczycieli i ich pensji wraca jak bumerang. dlaczego zarabiają tyle ile zarabiają i czemu pensje są płacone z opóźnieniem. czemu aż burmistrz z tego powodu musiał brać kredyt obrotowy. co się dzieje z pieniędzy które dostaje z ministerstwa na wypłaty dla nauczycieli???

i zgodzę się z sapiechą1. o coś takiego mi chodziło o taką aktywizację bezrobotnych. może zamiast zatrudniać firmy które nie wywiązują się z obowiązków patrz sprzątnie to pomóc takim bezrobotnym założyć własną firmę i niech staną do przetargu i mają świadomość tego że będą mieli pieniądze bo za kontrakt miasto musi firmie zapłacić a i zrobią też coś dla miasta.
mamy rzesze bezrobotnych a nie potrafimy wykorzystać ich potencjału. (wiem że grodzisk jako przykład podniesie paru osobom ciśnienie ale oni mają więzienie i w zimę zatrudniają ich do odśnieżania miasta chodników kładek itp. byłam w szoku jak zobaczyłam zielone pasiaki machające łopatą)
niestety z samych szkoleń nic nie wynika.
niestety równość szkolenie = praca nigdy nie jest spełnione. i nie zachodzi z automatu.

Jak to jest że wg jednego artykułu jest tak dobrze, a wg drugiego artykułu jest tak źle.
Do dpy z takim "dziennikarstwem".
http://wiadomosci.wpr24.pl/piastow_ogranicza_inwestycje

Podobno firmy walą drzwiami i oknami do Urzędu po przetargi. "– W dzisiejszych czasach wszystko jest możliwe do wykonania, firmy wręcz stoją w kolejce, aby zrealizować zlecone zadania – mówił podczas spotkania burmistrz Marek Kubicki."
No to staraj się Pan, panie Kubicki, staraj, skoro wszystko jest możliwe. Już niedługo czas. Czas goni Was.

Może warto chociażby z tego powodu że jest on niejako spoza tego układu.
Wiadomo, że PiS i PdP wystawią p. Ziółek i p. Smolagę.
PO pewnie poświęci pana Kubickiego bo ludzie go nie lubią. Ale kogo oni mogą wystawić? Najwyżej kolejnego królika z kapelusza.
Zdecydowanie największy potencjał ludzki ma NP. I powinien to wykorzystać. Zwłaszcza że liderzy NP mają marne szanse w wyborach. Pan Szuplewski ma na tyle duży elektorat negatywny że przepadłby z kretesem. A pan Brzeziński już się ludziom przejadł.
Więc wybór takiego pana Osińskiego może nie byłby taki zły.

PMK, dziś zgadzam się z Tobą w pełni.
Pan Osiński musi mieć "klasę", co pokazał już w sytuacji pomówienia i donosu pani H.
Do tego musi być sprawnym i twardym "administratorem", ponieważ już kilkakrotnie wygrywał bitwy o prowadzoną przez siebie szkołę z naszym urzędem (choć bardziej wyglądało to na osobiste "wycieczki" wysoko postawionych urzędników).
Ale najważniejsze pytanie to to, czy by zechciał. Jakby nie patrzył, jest to o wiele większy "ogródek", mocno "zapuszczony" i uporządkowanie go może kosztować dużo siwych włosów. Do tego Pan Osiński jest Dyrektorem Szkoły, gdyż wybrał pracę z dziećmi, którą widać bardzo lubi. Nie jest powiedziane, że praca z ludźmi dorosłymi będzie sprawiać mu radość, prędzej będzie sprawiać ból i zawód. Może jednak ambicja być silniejsza, bo to duże wyzwanie i prestiż.

gdyby tylko się zdecydował prawdę mówiąc nie miałbym żadnych wątpliwości...

ale ja jeszcze, że tak powiem: z innej beczki
skoro p. burmistrz mimo kryzysu jakoś nie kwapi się by ciąć koszty choćby administracji (co wydawałoby się najbardziej logiczne) to jako obywatel Piastowa apeluję przynajmniej aby nie iść przykładem Warszawy i nie wieszać instalacji świątecznych na ponad 20 dni przed świętami. Widzę, że miasta wpadają w taką samą paranoję jak hipermarkety mimo, że nic nie sprzedają. Ile to prądu zaoszczędzimy gdy włączymy te wszystkie fajerwerki (o ile w ogóle będą) dopiero na kilka dni przed.

Przynadziei, a nie pomyślałaś że już czas kupić nową iluminację na nasze ulice? O ile dobrze pamiętam to w zeszłym roku była kupiona nowa (chyba że to było tak o tym głośno 2 lata temu), więc mamy bardzo stare światełka i trzeba kupić nowe, bo te się nie nadają. Warszawa zafundowała sobie ledowe, więc my też chyba musimy, bądź co bądź i jedno miasto i drugie walczy z długami rękoma PO. Następca Pana Kubickiego będzie mógł się obwiązać lampkami, tyle ich będzie.